دور المرأة في إدارة الأعمال Fundamentals Explained
دور المرأة في إدارة الأعمال Fundamentals Explained
Blog Article
شاركها فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني بقلم: إيمان العبد الغني، باحثة دكتوراه في قوة التأثير والتحول التقني، ومؤسس منصة ستارت اب وحاضنة ياسمين
وهي تقوم على الاقتصاد الاحتوائي والشامل الذي يضمن مشاركة النساء
لا ينبغي أن نتناسى أيضًا الجانب المتصل بالاقتصاد الأخضر،
وأحد الأمور التي أود أن أشير إليها وأنا أعتقد أنها مهمة،
علاوة على ذلك، يسلط البحث الضوء على أن فرق القيادة المتنوعة، بما في ذلك النساء، تؤدي إلى تحسين أداء الشركات، مما يشير إلى قيمة مساهمات المرأة في دفع الأعمال إلى الأمام.
توفر أدوات التسويق الرقمي مثل وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات عبر الإنترنت لرائدات الأعمال وسائل فعّالة ومنخفضة التكلفة للترويج لأعمالهن وبناء العلامة التجارية.
تخلق رائدات الأعمال فرص عمل جديدة لأنفسهم وللآخرين بحلول مختلفة لادارة المرأة بهدف تمكين المرأة في سوق العمل. في البلاد العربية اليوم تتحول البلاد إلى مراكز قوة اقتصادية وبالتالي تزداد فرص مشاركة المرأة في سوق العمل، كان للأزمة المالية الأخيرة التي أثرت على البلدان تأثيرها على عقول النساء حيث فهمن الحاجة إلى كسب المزيد من الخبرات والمال وبالتالي زيادة دور المرأة في سوق العمل وظهر مصطلح المرأة القيادية وريادة الأعمال للمرأة وادارة المرأة.
إذا كنتِ متخصصة في تخصص إدارة الأعمال، فستجدين الكثير من الوظائف المتاحة لك في المملكة العربية السعودية. يمكنكِ العمل كمدرسة أو مدربة في إدارة الأعمال، والعمل في مجال السكرتارية أو الأعمال الإدارية الحكومية، وكذلك العمل كمسئولة في إدارة المبيعات ومراقبة المنتجات والأسعار، والبيع من خلال إنشاء وتوجيه خطط العمل اللازمة.
فيما يخص بعض الأهداف، وأن هناك أهداف ومقاصد أخرى لم يتم تحقيقها،
وقد تعرضت ناجيتان من اللواتي أُجرِيت معهن مقابلات للمضايقة عبر الإنترنت، بينما واجهت خمس منهن للابتزاز عبر الإنترنت. وقد هدد الجناة بنشر أو مشاركة صور لنساء على فيسبوك، سواء كن يرتدين أو لا يرتدين الحجاب أو النقاب، وتكشف أجزاءً من أجسامهن أو صور أخرى مفبركة تُظهرهن برفقة رجال آخرين لا تربطهن بهم صلة.
اشترك مجاناً شكراً لاشتراكك، ستصل آخر المقالات قريباً إلى بريدك الإلكتروني تابعونا هل لديك نصيحة لنا ؟ دعنا نعرف القيادي هي جزء من عائلة مجموعة حاوي الإعلامية
سواء تعلق الأمر بتوفير المدارس والنفاذ إلى الخدمات الأساسية،
ومع ذلك، من المهم أن يتم الوفاء بتوازن، بين ضمان أن الدعم يعتمد على الجدارة والمؤهلات، وتعزيز التكامل والتنوع.
في الختام، تمثل ريادة الأعمال النسائية في شمال إفريقيا، بما في ذلك ليبيا، تحديات وفرصًا. يعد التغلب على الأعراف المجتمعية، ومحدودية الوصول إلى التمويل، والمخاوف الأمنية عقبات كبيرة يجب معالجتها. ومع ذلك، وكما يتضح من رائدات الأعمال الناجحات مثل ريما عتيقة وآية جبيلي وإشراف الجراي، فإن كسر القوالب النمطية الجنسانية وتمكين الآخرين يمكن أن يمهد الطريق لمنظومة ريادية أكثر نور شمولية وازدهارًا.